Loket.nl
Outsourcing

Salaris- en HR-administratie zonder zorgen

Salaris- en HR-systemen die niet alleen ondersteunen, maar uw organisatie versterken.

Loket.nlPersoneelsdossiersVerlofregistratieDashboards
Ondersteuning · 05

Outsourcing in partnerschap.

Salaris- en HR-systemen die niet alleen ondersteunen, maar uw organisatie versterken.

Heeft u geen eigen software of personeelsinformatiesysteem in huis en wilt u de salaris- en HR-administratie liever uitbesteden? Dan bieden wij outsourcing aan, waarbij wij werken met de software van Loket.nl. Wij richten het systeem voor u in, verzorgen de administratie en zorgen voor een betrouwbare en professionele uitvoering.

Zo profiteert u van overzicht, inzicht en continuïteit — zonder dat u hier zelf omkijken naar heeft.

Een goed ingericht salaris- en HR-systeem vormt de basis voor betrouwbare processen, actuele inzichten en grip op uw organisatie. Loket.nl is een complete online applicatie waarin salaris- en HR-administratie overzichtelijk samenkomen.

Van digitale personeelsdossiers, contracten en verlofregistratie tot salarisverwerking, rapportages en dashboards — alles wordt slim en efficiënt ingericht. Samen kijken we wat voor u als werkgever belangrijk is. Alle functionaliteiten zijn beschikbaar, maar kunnen ook stapsgewijs worden ingezet, zodat het systeem altijd aansluit bij de behoeften en ontwikkeling van uw organisatie.

  • Volledige inrichting van Loket.nl voor uw organisatie
  • Digitale personeelsdossiers en contractbeheer
  • Verlofregistratie, salarisverwerking en aangiften
  • Rapportages en dashboards voor actueel inzicht
  • Stapsgewijze uitbreiding van functionaliteiten mogelijk
  • Geen eigen software of IT-investering nodig
Plan een gesprek
Outsourcing met Loket.nl — CM Worx

Volledig uitbesteden?

Geen eigen systeem in huis? Wij richten Loket.nl voor u in en nemen de administratie volledig uit handen.

Direct contact
Klaar om te starten?

Volledig ontzorgd beginnen?

Wij denken graag met u mee over de oplossing die het beste past bij uw organisatie.

Veelgestelde vragen

Antwoord op uw
eerste vragen.

Hieronder vindt u antwoord op de meest gestelde vragen over salarisadministratie, HR en samenwerken met CM Worx. Staat uw vraag er niet bij? Bel of mail mij gerust.

Voor interim-opdrachten ben ik vaak op korte termijn beschikbaar — dit kan binnen één tot twee weken. Voor reguliere salarisadministratie of outsourcing start ik graag met een kennismakingsgesprek om uw situatie te leren kennen. Daarna wordt er een passend traject voor u opgesteld.

Ja. Ik werk sinds 2013 intensief met AFAS Profit, Insite en Outsite. Heeft u eigen software? Dan kies ik via co-sourcing graag voor uw systeem. Heeft u geen eigen software? Via outsourcing richt ik Loket.nl volledig voor u in.

Co-sourcing betekent dat we samen uitvoeren binnen uw eigen software en u de regie houdt. Ik fungeer als vaste sparringpartner en denk actief mee in werkwijzen.

Outsourcing houdt in dat ik de volledige administratie van u overneem, inclusief inrichting van Loket.nl. U heeft er omkijken naar.

Ja, altijd. Bij CM Worx heeft u één vast aanspreekpunt: mij. Geen call-center, geen wisselende contactpersonen. Persoonlijk contact en korte communicatielijnen vormen het hart van mijn werkwijze.

Tarieven zijn afhankelijk van het aantal werknemers, de complexiteit van uw cao en de gewenste vorm van ondersteuning (interim, co-sourcing of outsourcing). Na een vrijblijvend kennismakingsgesprek ontvangt u een helder voorstel — zonder verborgen kosten of verrassingen achteraf.

Zeker. Ik verzorg de volledige loonverwerking, loonaangiften, jaaropgaven en pensioenaangiften. Daarnaast regel ik alle meldingen richting de Belastingdienst en ben ik uw sparringpartner bij vragen over cao's, sociale wetgeving en belastingtechnische onderwerpen.

Salaris- en personeelsgegevens zijn vertrouwelijk en worden volgens de AVG en geldende wet- en regelgeving behandeld. Alle systemen waarmee ik werk (AFAS, Loket.nl) voldoen aan strikte beveiligingsnormen. Toegang is altijd herleidbaar en gegevens worden veilig opgeslagen.

Ja. Bij uitval, zwangerschapsverlof, een onverwachte piek of een specialistisch project ben ik vaak op korte termijn inzetbaar. Ik werk me snel in en zorg voor continuïteit — voor zowel korte als langere periodes.

Stuur mij een WhatsApp